ayuda e informacion para un trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO  Se considera como relación laboral todas aquellas situaciones en las que una persona presta sus servicios de forma voluntaria a cambio de un salario. El contrato de trabajo es el acuerdo entre empresario y trabajador por el que este se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Para firmar este acuerdo, tienen capacidad los trabajadores:     - Mayores de 18 años.     - Menores emancipados.     - Entre 16 y 18 años si viven independientes o con autorización de sus tutores legales. Sin embargo, tienen prohibidos trabajados nocturnos, peligrosos, insalubles y horas extras.     - Extranjeros que no pertenecen a la UE con permiso de trabajo. Deberán constar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una disposición legal y en todo caso, los de prácticas y para la formación y el aprendizaje, los contratos a tiempo parcial, fijos-discontinu...