ayuda e informacion para un trabajo

  Los   representantes de los trabajadores   son los que actúan en defensa  de los intereses de estos por el derecho básico de participación de los trabajadores en la empresa, se diferencia entre: - Representación unitaria : De toda la plantilla, dentro de la representación unitaria, se diferencia , en función del tamaño de la empresa entre delegados de personal y comités de empresa. Cuando se trata de un comité de empresa las decisiones son colegiadas, cuando es un delegado personal, las decisiones son individual. El número de representante va a ser impar, según las tablas del estatuto y se realiza también de un procedimiento formal ,la principal diferencia en ese proceso, es que para elegir delegados se vota individualmente a los representantes, mientras que para elegir a los comités se vota a conjunto de representantes en listas cerradas y además clasificando a los trabajadores por categoría profesional. Van a poder votar los mayores de 16 años con 1 mes de antigü...

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y DEL EMPRESARIO  Los trabajadores tienen derechos y deberes tanto colectivos como individuales: COLECIVOS     -Sindicación.     -Huelga.     -Negociar convenios.     -Conflicto colectivo.     -Reunión.     -Participación a través de sus representantes. INDIVIDUALES     -Libre elección de profesión.     -Ocupación efectiva.     -Promoción y FP: solicitar ascensos, acudir a exámenes, elegir turno.     -No discriminación.     -Integridad física y adecuada política de SH.     -Intimidad y respeto a su dignidad.     -Descanso.     -Salario puntual. DEBERES     -Buena fe.     -Diligencia.     -Contribuir a la mejora de la productividad y los que se deriven del contrato.     -No competir.     -Medidas de seguridad e higiene.     -Cumplir órdenes empresa...