EL RECIBO DE SALARIOS

 El recibo de salario es el documento justificativo de los salarios y contiene todos los elementos retributivos relaticos al trabajador. Estos elementos retributivos aparecen organizados en diferentes apartados:

* El encabezado, donde se identifica las partes e incluye los datos necesarios para la cotización

a la seguridad social.

* Los devengos, son todas las percepciones a las que tiene derecho el trabajador en un periodo de tiempo concreto, normalmente un mes. La suma es lo que conocemos como salario bruto, antes de que el trabajador cumpla sus obligaciones como ciudadano.

*Las deducciones, son las cantidades a las que está obligado el trabajador a pagar como ciudadano, tanto a la seguridad social como a la hacienda pública, además de otros conceptos que se le pueden restar de sus devengos.

*El líquido a percibir, que es la diferencia entre los devengos y las deducciones, en lo que llamamos salario neto, es decir, lo que de verdad cobramos.

*Las bases de cotización y aportaciones del empresario, las bases son las cantidades del salario obligadas a cotizar o tributar.