Fuentes del Derecho del Trabajo I
Fuentes del Derecho del Trabajo I
Dentro de las fuentes del derecho de trabajo, encontramos dos grandes grupos:
NORMAS NACIONALES
* Constitución española.
*Leyes.
*Normas rango.
*Reglamentos.
*Convenios colectivos.
*Contratos de trabajo.
*Usos y costumbres.
NORMAS INTERNACIONALES
En esta entrada vamos a ver las normas internacionales. Estas son:
-Normas de la unión europea.
Es un ente supranacional de cooperación económica y política. Los principales tipos de normas de la UE son:
*Reglamentos comunitarios: se aplican directamente en todos los estados miembros, un ejemplo de esto son los reglamentos sobre libre circulación de trabajadores.
* Directivas: son normas que para aplicarse requieren una norma interna (nacional) que las adapte a cada país en un plazo determinado. Como ejemplo podemos poner las directivas en materia de prevención de riesgos profesionales.
-Convenios de la organización internacional del trabajo (OIT).
Son normas vinculantes o de obligado cumplimiento para los Estados que los suscriben. Ejemplo: cómputo de cotizaciones.
-Tratados internacionales entre dos países.
Son acuerdos entre el estado español y otros países.
Ejemplo: convenio sobre peores formas de trabajo infantil (1999), ratificado por España en 2001.
Para que las normas internacionales sean válidas, no pueden ser contrarias a la Constitución y han de ser aprobadas y publicadas dentro de España.
ACTIVIDAD 1.
a) El derecho a la huelga, derecho a la sanidad pública, a la libre elección del trabajo.
b) No te pueden obligar a hacer huelga.
No puedo ser obligado a trabajar, ya que estoy en mi derecho , otra cosa es que tengo que ser consciente de lo que ello conlleva económicamente por ejemplo.
c) Legalmente no porque como dice el artículo 14 , todos somos igual ante la ley.
ACTIVIDAD 3
Las diferencias que encontramos entre el reglamento y las directivas.
El reglamento tiene un alcance general y se aplica directamente mientras que la directiva se aprueba en Europa y luego se envía a los países , donde ellos mismos tengan que sacar su propia ley que cumpla con los requisitos que se establece.
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