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Mostrando entradas de 2022

Marca Personal

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  MARCA PERSONAL  Es un concepto que consiste en considerarse a uno mismo como una  marca  comercial con el objetivo de diferenciarse y conseguir un mayor éxito profesional. Una  marca  es algo que se construye día a día pues muestra quién eres y lo que te gusta hacer. Hemos visto que las empresas buscan empleados por las RRSS, cosa que nos pueden influir tanto para bien como para mal. Ya que al estar atentos a nosotros pueden ver como nos comportamos en las redes sociales y ver algunas conductas que no les convengan para su empresa o que sí. - ACTIVIDAD 1 :Despidos Tuit. En cuanto al ejemplo que hemos podido ver en la actividad, tenemos que tener en cuenta que las redes sociales son medios que llegan a cualquier persona del mundo , por tanto, tenemos que cuidar lo que decimos y ponemos ya que nos puede perjudicar como en este caso. Esta chica no debería haber puesto ese tuit porque aunque lo piense, cabe una posibilidad de que su jefe o cualquier compañero...

Entrevista de trabajo telefónica y en grupo

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CONCEPTOS BÁSICOS: La entrevista telefónica es un método que utilizan muchas empresas a la hora de hacer una selección de nuevos trabajadores. Es una manera en la que los empresarios no tienen porque encontrarse cara a cara con las personas que quieran adquirir ese puesto de trabajo. ACTIVIDAD: Debemos tener mucho cuidado a la hora de hablar durante una entrevista telefónica. Al no poder ver a otra persona nos solemos poner mucho más nerviosos. Nos pueden pillar desprevenidos, porque cuando vemos la cara de la persona que nos habla podemos interpretar de mejor forma la manera en al que nos habla la persona con la que estamos entablando una conversación. Al no poder contar con ese punto a favor, no sabemos realmente de que manera se toma nuestra respuestas la persona que tenemos en la llamada. Bien es cierto que para muchas personas es una manera más fácil ya que tiene problemas para llegar al encuentro con la persona que está ofreciendo el trabajo. Hay gente que no tiene medio de trans...

Entrevista de trabajo

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  Entrevista de trabajo Una entrevista de trabajo es una fase muy importante a la hora de conseguir nuestro puesto deseado. De ella puede depender que nos escojan o no en ese puesto de trabajo. Será el primer cara a cara con el que podría llegar a ser nuestro jefe algún día y donde nos realizarán una serie de preguntas más personales para conocernos de una forma más profunda. Creo que mis puntos fuertes que se pueden destacar una entrevista de trabajo son mi simpatía, responsabilidad, constancia, paciencia , amabilidad y educación. Mis puntos débiles son la sensibilidad y el perfeccionismo. Bajo mi punto de vista, todos tenemos puntos fuertes como puntos débiles pero todos debemos aprender de ellos y conseguir mejorar día tras día para conseguir el puesto de trabajo. Actividad 1 : Entrevista de trabajo En una entrevista hay varios factores que pueden influir en tu intento para conseguir el empleo. Conociendo mis puntos fuertes y débiles, pienso que sería efectivo a la hora de comun...

Carta de Presentación.

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CARTA DE PRESENTACION  Es la  carta que  acompaña al CV, pretende atraer la atención del responsable de selección de manera  que  considere, en esta primera impresión,  que  el CV  que  acompaña esta  carta  puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo. Podemos realizar diferentes tipos de cartas de presentación. Podemos elaborar una carta de presentación de autocandidatura, se basa en una situación en la que te sientes muy motivado por querer entrar en una empresa concreta aunque no haya vacantes resultantes. Luego podemos realizar también una carta de presentación respondiendo a una oferta de trabajo. Si estamos en busca de trabajo y realizamos una búsqueda entre distintos puestos de trabajo que tengas bacantes disponibles, hasta encontrar una oferta de trabajo que realmente nos llame la atención y enviemos nuestro currículum con las cartas de presentación. -  Debe incluir: Parte superior derecha: Nombre, apellidos, d...

Currículum Vitae

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 CURRICULUM VITAE Un  currículum  es un documento que resumen la trayectoria profesional y educativa de un aspirante a un puesto de trabajo. La palabra proviene del latín, currículum vitae, que significa literalmente “carrera de la vida". También se utiliza habitualmente su abreviatura, CV. Este es el documento que permitirá al seleccionador de personal valorar tu candidatura para el puesto de trabajo. Por ello, el CV deberá reunir lo más destacado de tu experiencia laboral, formación y otras cualidades. Tener un buen currículum no solo consiste en una buena trayectoria profesional y educativa, también es necesario expresarlo de forma adecuada en el documento. Deberás mostrar toda tu valía como candidato para ese puesto al que aspiras.

Fuente de búsqueda de empleo

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FUENTE DE BÚSQUEDA DE EMPLEO Buscar empleo , es el acto de buscar ocupación , si estas en paro, una subocupación , si no estás conforme con tu puesto actual, o simplemente quieres un puesto mejor.  El objetivo inmediato de la  búsqueda de empleo  es normalmente obtener una entrevista de trabajo  con un empresario  el cual puede ayudarte a conseguir el trabajo Actividad 1: Portales de empleo Son páginas webs que publican un gran número de ofertas de empleo a las que las personas que buscan trabajo pueden inscribirse de forma online. Los portales de empleo también son usados por las empresas para encontrar profesionales que se adapten a sus ofertas y así poder cubrir sus vacantes. - El portal más destacado es Infojobs: En este portal de búsqueda de empleo encontré un ETT , como limpiadora de un bloque de edificios . Envié mi currículum , me aceptaron y realicé una entrevista de trabajo. Me aceptaron en el puesto y con las condiciones que me dij...

Análisis personal y profesional para la búsqueda de empleo

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PRINCIPALES CONCEPTOS: El mapa de empatía nos sirve para saber que quieren las empresas y nosotros podemos aprovecharlo fortaleciendo nuestro trabajo personal mediante el análisis DAFO que ya realizamos anteriormente, la estrategia CAME que también tenemos, seguir un itinerario formativo para que nos lleve a las empresas de nuestro sector a las que queremos llegar. ACTIVIDAD 1: Mapa de empatía empresarial.  ACTIVIDAD 4: Itinerario formativo. Desearía optar a trabajar en un laboratorio que se encuentre relacionado con el sector del tratamiento de aguas residuales. Gracias a este ciclo formativo, estoy más cerca de ese objetivo pero para tener más oportunidades laborales, tras terminar el grado ,seguiré haciendo cursos relacionado con el tratamiento de aguas. ACTIVIDAD 5: Empresas de mi sector.

INTRODUCCION AL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

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 INTRODUCCION AL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO En esta asignatura hemos llevado a cabo una serie de actividades en las que hemos tenido que tener en cuenta nuestras fortalezas y nuestras debilidades, junto con las amenazas y las oportunidades que encontramos en nuestro entorno. Lo hemos llevado a cabo mediante una portafolios durante el tema de autoconocimiento, en el que hemos realizado la matriz CAME y el análisis DAFO. A día de hoy, en muchos sectores te piden seguir formando día tras día ya que necesitan más trabajadores especializados en ciertos temas. Es por ello que hoy en día mucha gente comienza a trabajar pero se sigue formando ya que la propia empresa o sector o su propio trabajo se lo demanda. El mercado laboral en España se encuentra en aumento constante en gran número de sectores. Aunque es cierto que el número de vacantes aumenta según el nivel de profesionalidad, no a nivel de estudios. ACTIVIDAD 1: -  1. ¿Es fácil encontrar empleo en la especialidad que estás ...