ayuda e informacion para un trabajo

  MARCA PERSONAL  Es un concepto que consiste en considerarse a uno mismo como una  marca  comercial con el objetivo de diferenciarse y conseguir un mayor éxito profesional. Una  marca  es algo que se construye día a día pues muestra quién eres y lo que te gusta hacer. Hemos visto que las empresas buscan empleados por las RRSS, cosa que nos pueden influir tanto para bien como para mal. Ya que al estar atentos a nosotros pueden ver como nos comportamos en las redes sociales y ver algunas conductas que no les convengan para su empresa o que sí. - ACTIVIDAD 1 :Despidos Tuit. En cuanto al ejemplo que hemos podido ver en la actividad, tenemos que tener en cuenta que las redes sociales son medios que llegan a cualquier persona del mundo , por tanto, tenemos que cuidar lo que decimos y ponemos ya que nos puede perjudicar como en este caso. Esta chica no debería haber puesto ese tuit porque aunque lo piense, cabe una posibilidad de que su jefe o cualquier compañero...

CONCEPTOS BÁSICOS: La entrevista telefónica es un método que utilizan muchas empresas a la hora de hacer una selección de nuevos trabajadores. Es una manera en la que los empresarios no tienen porque encontrarse cara a cara con las personas que quieran adquirir ese puesto de trabajo. ACTIVIDAD: Debemos tener mucho cuidado a la hora de hablar durante una entrevista telefónica. Al no poder ver a otra persona nos solemos poner mucho más nerviosos. Nos pueden pillar desprevenidos, porque cuando vemos la cara de la persona que nos habla podemos interpretar de mejor forma la manera en al que nos habla la persona con la que estamos entablando una conversación. Al no poder contar con ese punto a favor, no sabemos realmente de que manera se toma nuestra respuestas la persona que tenemos en la llamada. Bien es cierto que para muchas personas es una manera más fácil ya que tiene problemas para llegar al encuentro con la persona que está ofreciendo el trabajo. Hay gente que no tiene medio de trans...

  Entrevista de trabajo Una entrevista de trabajo es una fase muy importante a la hora de conseguir nuestro puesto deseado. De ella puede depender que nos escojan o no en ese puesto de trabajo. Será el primer cara a cara con el que podría llegar a ser nuestro jefe algún día y donde nos realizarán una serie de preguntas más personales para conocernos de una forma más profunda. Creo que mis puntos fuertes que se pueden destacar una entrevista de trabajo son mi simpatía, responsabilidad, constancia, paciencia , amabilidad y educación. Mis puntos débiles son la sensibilidad y el perfeccionismo. Bajo mi punto de vista, todos tenemos puntos fuertes como puntos débiles pero todos debemos aprender de ellos y conseguir mejorar día tras día para conseguir el puesto de trabajo. Actividad 1 : Entrevista de trabajo En una entrevista hay varios factores que pueden influir en tu intento para conseguir el empleo. Conociendo mis puntos fuertes y débiles, pienso que sería efectivo a la hora de comun...

CARTA DE PRESENTACION  Es la  carta que  acompaña al CV, pretende atraer la atención del responsable de selección de manera  que  considere, en esta primera impresión,  que  el CV  que  acompaña esta  carta  puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo. Podemos realizar diferentes tipos de cartas de presentación. Podemos elaborar una carta de presentación de autocandidatura, se basa en una situación en la que te sientes muy motivado por querer entrar en una empresa concreta aunque no haya vacantes resultantes. Luego podemos realizar también una carta de presentación respondiendo a una oferta de trabajo. Si estamos en busca de trabajo y realizamos una búsqueda entre distintos puestos de trabajo que tengas bacantes disponibles, hasta encontrar una oferta de trabajo que realmente nos llame la atención y enviemos nuestro currículum con las cartas de presentación. -  Debe incluir: Parte superior derecha: Nombre, apellidos, d...

 CURRICULUM VITAE Un  currículum  es un documento que resumen la trayectoria profesional y educativa de un aspirante a un puesto de trabajo. La palabra proviene del latín, currículum vitae, que significa literalmente “carrera de la vida". También se utiliza habitualmente su abreviatura, CV. Este es el documento que permitirá al seleccionador de personal valorar tu candidatura para el puesto de trabajo. Por ello, el CV deberá reunir lo más destacado de tu experiencia laboral, formación y otras cualidades. Tener un buen currículum no solo consiste en una buena trayectoria profesional y educativa, también es necesario expresarlo de forma adecuada en el documento. Deberás mostrar toda tu valía como candidato para ese puesto al que aspiras.